喷鼻港移平易近潮连续，休息生齿一直增加。“请人难”成为喷鼻港比年以来最受存眷的热门议题之一。 喷鼻港休息生齿散失重大 ▲在从前两年中，喷鼻港当地休息力录得一个14万的丧失，重要为25岁—59岁的丁壮群体，而中60%更为高技巧工程并有治理及专业教训。 据统计表现，喷鼻港休息生齿从前5年增加了21.9万人，企业职位空白由2021年3月约3.9万个年夜增近1倍至2023年3月约7.8万个，空白率2.8%见9年新高。 客岁底喷鼻港休息生齿为377.6万人，较前一年增加9.4万人，年跌幅达2.4%，是有记录以来最年夜跌幅！从2020-2022年达致370万的高峰后，喷鼻港的总休息生齿会估计进入一个临时降落状况，良多行业都呐喊引入外劳，以处理喷鼻港休息力缺乏的成绩。 喷鼻港各行各业面对“人才荒” 1.建造业 喷鼻港休息生齿萎缩，各行各业重大缺人，尤其是建造行业。此中建造行业议会最新推算，预感纯熟及半纯熟工人完善人手最多，往年约1万至1.5万人，到2027年纯熟及半纯熟工人缺口扩展至3.5万至4万人。再加上建造工人老龄化，全喷鼻港60万注册工人，均匀年纪47岁，而当初青年不肯入行，令人手荒变得愈加严格。 2.餐饮业 ▲用19000港元招两个洗碗工（喷鼻港劳工处互动失业效劳网） 喷鼻港餐饮业火线员工的气氛欠安，令到当地年青人更顺从入行。在喷鼻港劳工处互动失业效劳网上，现在全部行业的职位空白合计11919个，而对于餐饮业的职位空白达2067个。一家位于中环的粤菜餐厅，以月薪19000元（港元，下同）、每周任务五天的报酬应聘洗碗工，但如许的前提，招了一个月，却仍是招不到人。一家连锁餐厅老板据说偕行为了抢人手，会在其余餐厅厨房外等候员工放工，并即时高薪挖角他们过档。 3.医疗效劳业 据港府2019年停止的医疗人力推算，2030年喷鼻港将完善1610名大夫跟3679名一般科护士，到2040年则分辨完善1949名大夫跟5060名护士。但是比年来，公院医护因不满任务负荷过重而跳永利app登录入口槽到私院或移平易近，令到大夫散失率达8.1%，而注册护士及注销护士散失率分辨达11.2%跟14.8%，令喷鼻港“医护荒”日趋严格。 企业靠加薪“留人才”，事实压力推进政策冲破 ▲为年夜学结业生而设之优衣库 Management Candidate (UMC) 及极优 Management Candidate (GMC) 打算入职的员工，起薪点上调至2.55万港元。 日本打扮连锁店优衣库及GU(极优)母公司迅销，早前颁布日本薪酬报答战略后，于喷鼻港发布薪酬调剂，以坚持在寰球人力资本上的竞争上风，同时为喷鼻港吸纳更多优良人才及减速团体开展。优衣库及GU是pg电玩官方下载次薪酬调剂包含办公室跟火线员工，加薪幅度最高达24%，调剂于2023年2月起的薪酬失效。 从前线店肆员工为例，入pg电子麻将胡了2免费版职起薪点涨幅近10%；按营业奉献、团体开展及治理才干等表示，店长职级净收入可达年薪百万港元。透过专为年夜学结业生而设的UNIQLO Management Candidate(UMC)及GU Management Candidate(GMC)打算入职的员工，起薪点上调至2.55万港元。 企业用加薪来“留人才”，新一届当局则是在2022年施政讲演颁布一套勇敢、有针对性、踊跃的一揽子人才打算，喷鼻港2023年上半年本质出产总值按年增加2.2%，最新赋闲率跌至2.8%，濒临全平易近失业；抢人才方面，停止2023年9月尾已吸引约16万宗请求，傍边超越10万宗获批，约6万人已抵港；抢企业方面，引进重点企业办公室已打仗超越200间重点企业，傍边30间正打算落户喷鼻港或在港裁减营业，波及约300亿元新投资额，估计供给约1万个失业机遇，2023年施政讲演持续改良。 更多喷鼻港抢人才资讯，尽在星岛举世网： 喷鼻港抢人扩编，武年夜、哈工年夜、西安交年夜结业生终于出列 港府发放2万元生养奖金激励生养，边疆人：深圳能够发吗？ 施政讲演2023｜在港投资3000万元以上可透过打算请求赴港，高才通年夜大名单增8边疆高校 喷鼻港打工仔来岁料加薪2.2%，局部港企斟酌聘请边疆人才！ “最广获援引研讨职员”，港年夜列寰球第13 以上内容归星岛消息团体全部，未经允许不得私自转载援用。